Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn setzt angesichts drohender coronabedingter Personalausfälle in der Pflege auf Kooperation und Solidarität innerhalb der Trägerverbünde. So sind allein im Erzbistum Paderborn rund 80 katholische Träger der Gesundheits- und Altenhilfe mit mehr als 43000 Beschäftigten unter dem Dach der Caritas zusammengeschlossen. Dazu gehören sowohl große Krankenhaus- und Altenhilfe-Träger sowie örtliche Caritasverbände als auch kleinere caritative Träger, die oft nur eine einzelne stationäre Einrichtung betreiben. Gerade diese könnten durch Personalausfälle in Schwierigkeiten geraten.

Dass in solchen Fällen die caritasinterne Solidarität auch trägerübergreifend funktioniert, beweist ein Beispiel aus dem Kreis Paderborn. Dort waren in der Einrichtung "Haus Bredemeier" in Trägerschaft des Vereins Caritas-Altenzentrum Hövelhof elf Beschäftigte aufgrund einer Corona-Infektion ausgefallen. Innerhalb weniger Tage haben sich nach einem Aufruf des örtlichen Caritasverbandes Paderborn, der ebenfalls Altenhilfe-Einrichtungen und ambulante Pflege anbietet, acht Pflegekräfte dieses Trägers freiwillig für einen Einsatz in Hövelhof gemeldet. "Diese Solidarität stärkt einen jetzt mehr denn je", erklärte Monika Stricker, Geschäftsführerin des Caritas-Altenzentrums Hövelhof.

"Wir sind davon überzeugt, dass im Notfall zunächst derartige flexible Lösungen greifen müssen, ehe wir über Zwangsverpflichtungen von Pflegekräften nachdenken sollten", betonte Norbert Altmann, Leiter der Abteilung Personal, Arbeitsrecht und Tarifpolitik beim Caritasverband für das Erzbistum Paderborn, in Anspielung auf Gesetzespläne der NRW-Landesregierung zu Zwangsverpflichtungen.

cpd

Sabine DepewFoto: Nicole Cronauge

Sabine Depew, die Direktorin des Caritasverbandes für das Bistum Essen, verlässt den katholischen Verband zum 30. Juni 2020. Grund dafür ist die Verlagerung ihres persönlichen Lebensmittelpunktes nach Schleswig-Holstein. Sie wird dort die Landesstelle der Caritas im Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Hamburg leiten.

Depew hat sich in ihrer dreijährigen Amtszeit für die Themen sozialpolitische Interessenvertretung, Digitalisierung und Agilität in der verbandlichen Caritas starkgemacht und die Caritas im Ruhrbistum auf den Weg zu einem modernen Spitzenverband der Wohlfahrt geleitet.

Kennzeichnend für ihre Vision spitzenverbandlicher Vertretung sind die intensive Begleitung und Beratung der etwa 120 Mitglieder des Caritasverbandes für das Bistum Essen. Auch die Corona-Krise hat sie als Chance interpretiert, die Caritas im Bistum Essen zur zentralen Koordinations- und Informationsplattform auszubauen.

Essens Generalvikar Klaus Pfeffer, der zugleich Vorsitzender des Caritasrates ist, zollte Sabine Depew Respekt und Anerkennung für ihren engagierten Dienst. "Sie haben viele innovative Impulse in den Caritasverband und in das Bistum Essen hineingetragen", sagte Pfeffer. Depew sei überzeugt und leidenschaftlich für die Anliegen der Caritas im Ruhrbistum eingetreten und habe deutlich gemacht, dass Kirche ohne Caritas nicht denkbar sei.

Christoph Grätz

www.caritas-essen.de

Seit 72 Jahren gehen Ehrenamtliche im Sommer und Advent von Tür zu Tür und bitten um Spenden. Bei der aktuell anstehenden Sommersammlung vom 13. Juni bis 4. Juli wird dies wegen der Corona-Pandemie nicht möglich sein. Die gemeinsame Sammlungskonferenz von Caritas und Diakonie rät dringend davon ab. Stattdessen werden den Sammlerinnen und Sammlern Materialien angeboten, mit denen sie um eine Überweisung bitten können.

Diese Form der Sammlung wird in einigen Gemeinden bereits genutzt, weil nicht mehr genügend Sammlerinnen und Sammler zur Verfügung stehen. Die Erfahrungen sind im Allgemeinen gut. Die Zahl der Spender ist geringer, aber die einzelnen Spendenbeträge höher, sodass sich das im Ergebnis in der Regel ausgleicht oder die Summe sogar höher liegt.

Die Verwendung der Sammlungsgelder ist unterschiedlich geregelt. Sie verbleiben zum größten Teil oder auch ganz vor Ort und werden dort für unbürokratische Hilfen und Initiativen eingesetzt. Teilweise stehen Anteile der Erlöse den örtlichen Wohlfahrtsverbänden und ihren Spitzenverbänden für übergreifende Projekte zur Verfügung.

Harald Westbeld

www.wirsammeln.de

Stephan Jentgens

Der Viersener Stephan Jentgens (54) wird zum 1. Januar 2021 neuer Diözesan-Caritasdirektor im Bistum Aachen. Er wird die Amtsgeschäfte von Burkard Schröders übernehmen, der nach mehr als 23-jähriger Tätigkeit Ende 2020 aus Altersgründen ausscheidet. Jentgens ist zurzeit Geschäftsführer der Bischöflichen Aktion Adveniat in Essen.

Stephan Jentgens ist gelernter Bankkaufmann und Diplom-Pädagoge. Der 54-Jährige ist verheiratet, verfügt über umfangreiche berufliche Leitungserfahrung in der katholischen Kirche und kennt sich im Bistum Aachen gut aus. "Ich freue mich darauf, mit einem starken Team die Caritas und die Kirche im Bistum Aachen mitzu gestalten. In der sozialpolitischen Interessenvertretung möchte ich Anwalt und Partner sein, sowohl für die Träger sozialer Arbeit als auch für Menschen, die unserer Solidarität bedürfen", sagte Jentgens.

Generalvikar Andreas Frick betonte: "Für die anstehenden Prozesse in unserem ‚Heute bei dir‘-Prozess braucht der Diözesan-Caritasverband eine stabile Führung. Auch im Namen von Bischof Dr. Helmut Dieser sage ich Stephan Jentgens mit seinen vielfältigen Erfahrungen - auch in unserem Bistum - jetzt auch öffentlich: Herzlich willkommen als künftiger Diözesan-Caritasdirektor." Der Amtswechsel wird offiziell am 28. November vollzogen.

Christian Heidrich

www.caritas-ac.de

Zahlreiche Lebensmittelgutscheine sind in den vergangenen Wochen von Warenkörben und Tafelläden der Caritas im Erzbistum Paderborn an von Armut bedrohte Familien und ältere Menschen ausgegeben worden. Dazu hatte der Paderborner Erzbischof Hans-Josef Becker den 23 Orts- und Kreis-Caritasverbänden im Erzbistum Paderborn insgesamt 402.500 Euro zur Verfügung gestellt.

Das Geld werde vor Ort je nach Situation für sehr unterschiedliche Hilfestrategien genutzt, erklärte Christoph Eikenbusch vom Diözesan-Caritasverband. "Gemeinsam ist allen, dass die Hilfsangebote sich stark an der Bedürfnislage der Menschen in Not orientieren." In Zeiten der Corona-Krise sind die existenzunterstützenden Angebote massiv eingeschränkt worden, teils weil kein ausreichendes Warenangebot zur Weitergabe mehr vorhanden ist, teils weil das ehrenamtliche Personal zur Aufrechterhaltung des Tafel- und Warenkorbbetriebes aufgrund des Alters zur Corona-Risikogruppe gehört.

Durch die Corona-Krise sind die Diözesan-Caritasverbände Aachen, Köln, Münster und Paderborn leider zur Absage der Caritas-Lotterie im Jahr 2020 gezwungen, da ein Losverkauf mangels größerer Veranstaltungen kaum in ausreichender Zahl möglich sein wird. Für das Jahr 2021 ist aber wieder eine Neuauflage der Lotterie vorgesehen. Weitere Infos bei der Lotterie-Geschäftsstelle im Diözesan-Caritasverband Paderborn.

Ansprechpartnerin

Sylwia Opiolka (DiCV Paderborn)
Telefon: 05251/209-222
E-Mail: s.opiolka@caritas-paderborn.de

Der Caritasverband für das Bistum Aachen wirbt für das Nähen von sogenannten Alltagsmasken. "Wir wollen Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, zusammenbringen mit Einrichtungen, die Alltagsmasken benötigen", sagte Diözesan-Caritasdirektor Burkard Schröders. Viele soziale Dienste und Einrichtungen benötigten einfache Atemmasken. Gleichzeitig seien viele Menschen bereit, ehrenamtlich Alltagsmasken zu nähen. Der Verband stelle Informationen und Nähanleitungen bereit und sorge für den Transport.

www.ehrenamt-caritas-ac.de (Stichwort "Masken nähen")

www.caritas-ac.de/maskenboerse (Bedarfsmeldungen)

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) warnt vor größeren Löchern bei Beratung und Unterstützung von Arbeitslosen. "Die angekündigte Einstellung der 79 Arbeitslosenzentren in Nordrhein-Westfalen kommt bei vielen Betroffenen zunächst als Schlag ins Gesicht an", befürchtet Josef Lüttig, Vorsitzender des Arbeitsausschusses Arbeit/Arbeitslosigkeit der LAG FW.

Mit dem neuen Konzept der Landesregierung würden sich im landesweiten Netz Risse und große Löcher auftun. Die von Minister Karl-Josef Laumann (CDU) sogenannte "Abschaffung von Doppelstrukturen" wäre in diesen Fällen eine "verharmlosende Irreführung", warnt Lüttig.

Laumann hatte angekündigt, die Förderung der 79 Arbeitslosenzentren einzustellen. Ihre Aufgaben sollen von 73 Erwerbs-losenberatungsstellen (EBS) übernommen werden. Ab 2021 soll es dann - wieder kofinanziert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) - nur noch eine Angebotsform geben. Ab dann sollen allein Erwerbslosenberatungsstellen mit einem neuen Konzept die Leistungen erbringen, die bisher von Erwerbslosenberatungsstellen und Arbeitslosenzentren, sich gegenseitig ergänzend und damit flächendeckend, erbracht wurden.

"Erst in der neuen ESF-Förderphase wird sich zeigen, wie viel Fördergeld das Land für die Erwerbslosenberatungsstellen aufbringt", erklärte Lüttig. Es bestehe die Gefahr, dass in mindestens 15 Kommunen in NRW zukünftig keine Angebote für Menschen in prekären Lebenslagen vom Land gefördert würden. Diese Arbeitslosenzentren ständen vor dem Aus, wenn nicht alternative Lösungen gefunden würden. "Dann besteht die Gefahr, dass Menschen in prekären Lebenslagen in den Kommunen für ihre Fragen und Nöte keine Anlaufstelle mehr haben", warnte Lüttig.

Denn Arbeitslosenzentren leisten unabhängige Beratung für alle Menschen in prekären Lebenslagen, sie bieten berufliche Orientierung und Unterstützung bei der Arbeitssuche. Grundsätzlich begrüßt die Freie Wohlfahrtspflege, dass die Landesregierung weiter unabhängige Beratungsstellen für Menschen in prekären Lebenslagen fördern will.

(PM-LAG)

Die nordrhein-westfälische Landesregierung geht dem Verdacht von Medikamentenversuchen an früheren Heimkindern weiter nach. Untersucht werden mögliche Vorfälle in Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe zwischen 1950 und 1975. Die vorliegenden Informationen ließen bislang den Schluss zu, dass Heimkindern "durch die medizinisch nicht indizierte Verabreichung von Arzneimitteln schweres Leid zugefügt" worden sei, teilte NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) mit.  Der Minister verwies darauf, dass in der Bundesrepublik zwischen 1950 und 1975 vor allem "patriarchalische Erziehungsstrukturen" geherrscht hätten. Nicht selten hätten damals Jugendliche als krank gegolten, wenn sie straffällig, erziehungsschwierig oder verhaltensauffällig gewesen seien. Daher seien in Heimen auch Psychopharmaka "umfassend angewandt" worden.

Die Caritas im Erzbistum Köln erklärte, dass die katholischen Träger der Jugendhilfe in der Erzdiözese "keine Hinweise auf regelhafte Medikamententests" gefunden hätten. Allerdings hätten die Einrichtungen nur noch vereinzelt Akten aus dem angefragten Zeitraum. Die Caritas habe derweil auch das Historische Archiv des Erzbistums angefragt.

(KNA)

Sie helfen vor allem aus Empörung. Das ist eines der überraschenden Ergebnisse aus einem Lehrforschungsprojekt der Katholischen Hochschule Münster zur Motivation von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe. Die Auswertung von 131 zurückgesandten Fragebögen ergab, dass viele Freiwillige mit ihrem Engagement bewusst ein Zeichen gegen die Ablehnung von Flüchtlingen setzen wollen.

Zeiteinsatz überdurchschnittlich

Rund 7000 Ehrenamtliche packten in katholischen Pfarrgemeinden sowie in Diensten und Einrichtungen der Caritas in der Diözese Münster mit an im Rahmen des großen Zuzugs 2015, etwa 3000 sind es noch aktuell. Weit überdurchschnittlich bleibt ihr Zeiteinsatz mit 8,11 Stunden gegenüber dem Durchschnitt von 3,7 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten, wie die Studie zeigt.

So spontan sie ihre Hilfe gestartet haben und obwohl viele Befragte auch heute noch sagen, dass sie sich keiner Organisation zugehörig fühlen, so konstant bleiben sie dabei. Im Durchschnitt engagieren sie sich schon etwas über fünf Jahre. Neben der Empörung geben sie als Gründe dafür religiöse Motivation oder Verantwortungsbewusstsein an. Altersdurchschnitt und Bildungsgrad sind vergleichsweise hoch, fanden die Studierenden der Sozialarbeit heraus.

(cpm)

Sie füllen die Lücken in der Pflege von alten Menschen in Deutschland: Zwischen 150000 und 300000 Menschen, meist Frauen aus Mittel- und Osteuropa, leben im Haushalt pflegebedürftiger Personen und ermöglichen ihnen, ihren Lebensabend in der vertrauten Umgebung zu verbringen. Experten schätzen, dass 90 Prozent von ihnen in der Schwarzarbeit tätig sind. Der Diözesan-Caritasverband Paderborn, der das kleine, aber bundesweit beachtete Projekt "CariFair" betreut, fordert von der Politik ein Konzept zu fairen Arbeitsbedingungen in der Pflege-Migration. Nötig seien Mindeststandards, unter anderem Qualitätsstandards für Agenturen, die im Haushalt lebende Hilfen vermitteln. Diese bräuchten den Schutz der Sozialversicherungen und müssten vor Ort verlässlich begleitet werden.

Die Caritas im Erzbistum Köln macht sich für kostenlose Fahrkarten im öffentlichen Nahverkehr für alle Freiwilligen stark. "Bund und Länder müssen ein Zeichen setzen, damit ehrenamtliches Engagement in der Gesellschaft besser wertgeschätzt und die Vernetzung der Freiwilligen untereinander gefördert wird", sagte Dr. Thomas Möltgen, Vorsitzender des Vereins "Freiwillige Soziale Dienste im Erzbistum Köln" (FSD) und Leiter Integration und Gemeindecaritas beim Diözesan-Caritasverband.

Jeden Tag machten sich rund 100000 Freiwillige in Deutschland auf den Weg zum Dienst in ihrer Einsatzstellen.  Die Caritas fordere bundesweit kostenfreie oder zumindest viel kostengünstigere ÖPNV-Tickets. Freiwillige müssten ihre Dienststelle erreichen, und das möglichst umweltschonend, so Möltgen.

Zum Jahresbeginn wurden die Regelleistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende (Sozialgesetzbuch II - SGB) angehoben. Der Eckregelsatz beträgt für eine alleinstehende Person 432 Euro und für zusammenlebende Ehepartner bzw. Lebenspartner jeweils 389 Euro. Trotz dieser Anhebung forderte die Caritas im Bistum Aachen höhere Leistungen. So ist Strom bei einer alleinstehenden Person lediglich mit 36,46 Euro in der Regelleistung vorgesehen, obwohl viele Grundversorger bereits steigende Strompreise angekündigt haben. "Energiearmut und Energieschulden bei Hartz-IV-Empfängern sind vorprogrammiert", befürchtet Aachens Diözesan-Caritasdirektor Burkard Schröders. "Gerade im Hinblick auf die zunehmende Notwendigkeit, wegen der Digitalisierung online präsent zu sein, ist die Versorgung mit Energie lebensnotwendig. Menschen, die von Grundsicherung leben, dürfen dabei nicht ausgegrenzt werden", betonte Schröders. Der Caritasverband hat seinen SGB-II-Testbogen aktualisiert. Er bietet einen Überblick über Leistungen und Ansprüche.

www.caritas-ac.de/testbogen

Der Kölner Kardinal Rainer Maria Woelki hat die Ermittler im Kampf gegen Kindesmissbrauch und Kinderpornografie gewürdigt. "Was täten wir ohne all die Menschen", die Tag für Tag im Einsatz seien, um die auch im Internet verbreitete sexuelle Gewalt gegen Minderjährige zu ahnden und zu verhindern, sagte er beim Gottesdienst für die Landtagsabgeordneten in Düsseldorf. Ihm gehe nicht aus dem Kopf, dass diese Menschen selbst der Begleitung bedürften, um mit dem Grauen umgehen zu können.

Von ihnen, aber auch von Feuerwehrleuten, Sozialarbeitern, Mitarbeitern in Obdachlosenheimen, Ärzten in Krisengebieten oder Hospizen müsse viel mehr geredet werden, forderte Woelki. Sie stünden mit ihrem Leben für eine Welt, die dem Verständnis mehr zutraue als der Gewalt, dem Frieden mehr als Krieg und der Vernunft mehr als Hass.

Die besten Karriereaussichten für Pflege- und Sozialkräfte in Deutschland bieten vor allem kirchliche und gemeinnützige Arbeitgeber.

Das ist ein Ergebnis einer Studie zu Karrierechancen im sozialen Bereich, die das Hamburger Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von "Focus Money" durchgeführt hat. Insgesamt wurden 2400 Firmen aus zehn Branchen untersucht, darunter Pflegedienste, Seniorenheime und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Neun der zehn Spitzenplätze wurden dabei von Betrieben in kirchlicher oder gemeinnütziger Trägerschaft errungen.

Laut den Angaben belegte die Caritas Alten- und Krankenhilfe im sauerländischen Brilon den ersten Platz unter den Anbietern stationärer und ambulanter Pflege. Für die Studie wurden laut IMWF interne Karriere-Aspekte der Unternehmen wie Bezahlung, Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels eines Fragebogens erfasst. Daneben wurde die Reputation der Unternehmen unter anderem in den sozialen Netzwerken analysiert.

An 50 der untersuchten Unternehmen vergab das IMWF das Siegel "Top Karrierechancen Pflege und Gesundheit".

Markus Lahrmann