Sie füllen die Lücken in der Pflege von alten Menschen in Deutschland: Zwischen 150000 und 300000 Menschen, meist Frauen aus Mittel- und Osteuropa, leben im Haushalt pflegebedürftiger Personen und ermöglichen ihnen, ihren Lebensabend in der vertrauten Umgebung zu verbringen. Experten schätzen, dass 90 Prozent von ihnen in der Schwarzarbeit tätig sind. Der Diözesan-Caritasverband Paderborn, der das kleine, aber bundesweit beachtete Projekt "CariFair" betreut, fordert von der Politik ein Konzept zu fairen Arbeitsbedingungen in der Pflege-Migration. Nötig seien Mindeststandards, unter anderem Qualitätsstandards für Agenturen, die im Haushalt lebende Hilfen vermitteln. Diese bräuchten den Schutz der Sozialversicherungen und müssten vor Ort verlässlich begleitet werden.
Kurzmeldungen – Januar 2020
Die Caritas im Erzbistum Köln macht sich für kostenlose Fahrkarten im öffentlichen Nahverkehr für alle Freiwilligen stark. "Bund und Länder müssen ein Zeichen setzen, damit ehrenamtliches Engagement in der Gesellschaft besser wertgeschätzt und die Vernetzung der Freiwilligen untereinander gefördert wird", sagte Dr. Thomas Möltgen, Vorsitzender des Vereins "Freiwillige Soziale Dienste im Erzbistum Köln" (FSD) und Leiter Integration und Gemeindecaritas beim Diözesan-Caritasverband.
Jeden Tag machten sich rund 100000 Freiwillige in Deutschland auf den Weg zum Dienst in ihrer Einsatzstellen. Die Caritas fordere bundesweit kostenfreie oder zumindest viel kostengünstigere ÖPNV-Tickets. Freiwillige müssten ihre Dienststelle erreichen, und das möglichst umweltschonend, so Möltgen.
Zum Jahresbeginn wurden die Regelleistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende (Sozialgesetzbuch II - SGB) angehoben. Der Eckregelsatz beträgt für eine alleinstehende Person 432 Euro und für zusammenlebende Ehepartner bzw. Lebenspartner jeweils 389 Euro. Trotz dieser Anhebung forderte die Caritas im Bistum Aachen höhere Leistungen. So ist Strom bei einer alleinstehenden Person lediglich mit 36,46 Euro in der Regelleistung vorgesehen, obwohl viele Grundversorger bereits steigende Strompreise angekündigt haben. "Energiearmut und Energieschulden bei Hartz-IV-Empfängern sind vorprogrammiert", befürchtet Aachens Diözesan-Caritasdirektor Burkard Schröders. "Gerade im Hinblick auf die zunehmende Notwendigkeit, wegen der Digitalisierung online präsent zu sein, ist die Versorgung mit Energie lebensnotwendig. Menschen, die von Grundsicherung leben, dürfen dabei nicht ausgegrenzt werden", betonte Schröders. Der Caritasverband hat seinen SGB-II-Testbogen aktualisiert. Er bietet einen Überblick über Leistungen und Ansprüche.
Der Kölner Kardinal Rainer Maria Woelki hat die Ermittler im Kampf gegen Kindesmissbrauch und Kinderpornografie gewürdigt. "Was täten wir ohne all die Menschen", die Tag für Tag im Einsatz seien, um die auch im Internet verbreitete sexuelle Gewalt gegen Minderjährige zu ahnden und zu verhindern, sagte er beim Gottesdienst für die Landtagsabgeordneten in Düsseldorf. Ihm gehe nicht aus dem Kopf, dass diese Menschen selbst der Begleitung bedürften, um mit dem Grauen umgehen zu können.
Von ihnen, aber auch von Feuerwehrleuten, Sozialarbeitern, Mitarbeitern in Obdachlosenheimen, Ärzten in Krisengebieten oder Hospizen müsse viel mehr geredet werden, forderte Woelki. Sie stünden mit ihrem Leben für eine Welt, die dem Verständnis mehr zutraue als der Gewalt, dem Frieden mehr als Krieg und der Vernunft mehr als Hass.
Die besten Karriereaussichten für Pflege- und Sozialkräfte in Deutschland bieten vor allem kirchliche und gemeinnützige Arbeitgeber.
Das ist ein Ergebnis einer Studie zu Karrierechancen im sozialen Bereich, die das Hamburger Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von "Focus Money" durchgeführt hat. Insgesamt wurden 2400 Firmen aus zehn Branchen untersucht, darunter Pflegedienste, Seniorenheime und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Neun der zehn Spitzenplätze wurden dabei von Betrieben in kirchlicher oder gemeinnütziger Trägerschaft errungen.
Laut den Angaben belegte die Caritas Alten- und Krankenhilfe im sauerländischen Brilon den ersten Platz unter den Anbietern stationärer und ambulanter Pflege. Für die Studie wurden laut IMWF interne Karriere-Aspekte der Unternehmen wie Bezahlung, Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mittels eines Fragebogens erfasst. Daneben wurde die Reputation der Unternehmen unter anderem in den sozialen Netzwerken analysiert.
An 50 der untersuchten Unternehmen vergab das IMWF das Siegel "Top Karrierechancen Pflege und Gesundheit".
Markus Lahrmann
Caritas in NRW – AKTUELL informiert sechsmal im Jahr mit aktuellen Nachrichten und Kommentaren zu sozialen und politischen Themen in NRW.
