Caritas warnt vor Einsparungen auf Kosten der Teilhabe
Deutscher Caritasverband / Harald Oppitz, KNA
Ich halte es für das falsche Signal, bei den Menschen mit Behinderung zu sparen", sagt Ines Lammert, zuständige Fachbereichsleiterin beim Diözesan-Caritasverband. Während die Ziele von Teilhabe und Selbstbestimmung in den Hintergrund gerieten, nähmen Nachweispflichten und Kontrollen zu. Einsparpotenzial sieht sie in der Bürokratie. Wer dagegen Begleitung und Prävention kürze, riskiere höhere Folgekosten: Fehle die Unterstützung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, blieben Menschen womöglich länger auf Werkstätten angewiesen.
Heinz-Georg Eirund, DiAG-Vorsitzender und Vorstand der Caritas Brilon, warnt vor Finanzierungslücken bei den Personalkosten. Für seinen Verband rechnet er bei einer angenommenen Tarifsteigerung von zwei Prozent für 2027 mit rund 880.000 Euro nicht refinanzierten Personalkosten. Die Caritas müsse Tarifsteigerungen bezahlen und zugleich vereinbarte Leistungen und Personalvorgaben erfüllen. "Entsteht an vielen Stellen ein Defizit, müssen wir irgendwann Angebote aufgeben. Darunter leidet dann die Versorgung für die Bevölkerung." Im Rahmen der NRW-Kampagne "besser machen" verlangen beide eine stärkere Beteiligung der Betroffenen. "Die Bundesregierung sollte wirkliche Reformen statt bloßer Sparpakete beraten", fordert Eirund.
