Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Steuerung der Haushaltsplanung und dem internen Berichtwesen
• Budgetüberwachung
• Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen für voll- und teilstationäre Einrichtungen
• Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen für die ambulante Pflege
• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Leitungscontrollings
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme
• Aktive Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Offenheit für den Einsatz von KI
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung einer transparenten und effizienten Steuerung
• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Verbesserung der sozialen Arbeit

Wir wünschen uns

• Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für das Wesentliche
• Freude an Zahlen, Prozessen und deren Wirkung im sozialen Kontext
• Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und innovative Arbeitsweisen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Teamgeist und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Werten der Caritas und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewegen
• Neugier, Lernbereitschaft und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt an einer gemeinsamen Vision arbeitet
• Eine Organisation die mutig neue Wege geht
• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken - mit Offenheit für KI und moderne Technologien
• Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert
• Die Chance, mit Ihrer Arbeit die Zukunft der Caritas mitzugestalten - mit dem Ziel, unseren Auftrag noch mindestens weitere 100 Jahre erfolgreich fortzuführen
• Sinnstiftende Aufgaben, die gesellschaftliche Wirkung entfalten
• Flexible Arbeitsmodelle mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen
• Eine faire und transparente Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - für Ihre Sicherheit im Ruhestand

Weitere Angaben

Sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an:
 bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gerne telefonisch unter:
 02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen voraus, dass Du Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter: Vision

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich