Aktuelle Trends und Entwicklungen im Ehrenamt

Bei all den unterschiedlichen Begründungen und Traditionen in den Verbänden, Gruppen und Gemeinden für die jeweilige Form und das jeweilige Verständnis von Ehrenamt ist es heute wichtig, den Blick auf die Menschen zu richten, die sich engagieren, und auf die, die sich engagieren möchten.

Auf ihre Motivationen und die Rahmenbedingungen, die sie für ihr Engagement in den Einrichtungen/Verbänden und Initiativen brauchen, kommt es viel stärker an, als bisher verstanden und umgesetzt wurde.

Alle Untersuchungen der letzten Jahre belegen:

Wir haben nicht einen Mangel an Menschen, die sich engagieren wollen, sondern wir haben einen Mangel an Bereitschaft und Kreativität, die Rahmenbedingungen so zu gestalten und zu entwickeln, dass Menschen sich mit ihren Talenten und Motivationen, mit ihren Ideen und Werten einbringen können.

Hier kommen das professionelle Freiwilligenmanagement und die Ehrenamtskoordination ins Spiel, die auf diese Veränderungen reagieren und Lösungswege anbieten können.